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【群策群力迎挑战,瑞雪丰年展未来】2017年杭州口腔医院VIP医院(城西分院)年终管理会议顺利召开

2018-01-30

瑞雪丰年,福润大地。
杭州刚飘过一场大雪,伴着新春的脚步越来越近,杭州口腔医院VIP医院(城西分院)2017年度年终管理会议于1月28日上午9:30在良渚君澜度假酒店召开,会议为期两天。医院院级领导李小凤、金晓华、龚正伟、胡启勇、黎曙光、方建强、汪涌,党委书记程华谊,李彬、盛旗红及医院各职能部门负责人和中层以上人员出席会议。会议由黎曙光副院长主持。
 
会议就2017年度医院在临床、科研、教学、管理、建设等方面的情况进行总结与反思,对2018年工作计划与思路进行了交流与部署,在回顾2017收获的同时,对2018年医院工作的进一步提升进行了新的展望。
 
【总结与规划】
会场外大雪纷飞,会场内热情似火。
为期一天半的工作总结大会,由医院各科室、职能部门主任及相关负责人围绕2017年各科室部门年度工作概况以及2018年发展规划,通过PPT的形式,列数据、作对比、深剖析,进行了总结汇报。
 
各院级领导总结工作
 
各科室主任汇报工作
 
与此同时,各科领导结合自身分管工作,对2017年度工作中各部门存在的问题逐一进行分析讨论。由李小凤院长领衔,黎曙光副院长、龚正伟副院长、胡启勇副院长等各分管院长纷纷对参会人员的总结汇报进行点评。
 
【分享与讨论】
会议第二天下午的分享讨论环节围绕“客服经理运营模式”、“转诊方案”、“城西模式发展专科”、“年轻医生培养方向”、“临床科主任考核方案”、“如何打造城西VIP医院,今后城西的发展方向”等话题展开,由相关部门先陈述目标、现状,再由会人员分组选择,通过提问与解答展开了激烈讨论,集思广益、听取意见,总结出实施计划。
 
 
四十多位管理人员,以发现问题,解决问题,提升能力为前提,以创新、思考、共赢为核心价值观去探讨,全面透彻的对本部门以及医院其他部门进行了分析讨论,为医院2018的发展注满了动力。
 
 
最后,李小凤院长发表总结性讲话,提出“总结是为了更好地前行”,安排部署了医院2018年工作任务,要求大家群策群力、开拓创新,继续发挥“团队诊疗”的特色,管理升级、持续进步,迎接挑战、力求突破,推动医院持续健康发展。
 
 
有人说,2018年和2017年不一样,是医院建院十周年,而对城西杭口人来说,每一年都是一样的,一样的努力,一样的专注,一样的领先,一样的骄傲;每一年也是不一样的,行业在变化、社会在发展,医院不仅要顺应时代的发展,更要做行业的影响者:全院上下“尽己所能呵护大众口腔健康,实现每一个口腔人的自我价值,从而为提高全民生活品质尽力!”
 
 
过去的已成为过去,对于未来的挑战与突破,我们一直在路上,2018年医院将继续奉行客户第一,团队至上的服务理念,以诚信仁爱之心,专注精湛之技艺,卓越超凡之境界服务于每一位患者。
 
群策群力迎挑战,瑞雪丰年展未来。
2018我们再接再厉
开拓未来,共同成长,
一路奋进,永不停歇!